对于在郑州申请安全生产许可证（安许）延续的单位而言，了解并满足相关条件是至关重要的。其中，社保缴纳成为了重要的考核指标之一，特别是需要连续缴纳至少4个月。以下是对郑州安许延续条件的详细解读，以及社保缴纳作为重要考核指标的具体说明：
资质证书有效性：企业的安全生产资质证书必须在有效期内，且未发生任何导致资质失效的变更或事件。
安全生产条件：企业必须持续满足安全生产许可证所规定的安全生产条件，包括人员、设备、管理等方面的要求。
资料准备：企业需要按照相关规定准备延期申请所需的各类资料，包括但不限于企业基本情况、安全生产管理情况、事故隐患排查治理情况等。
连续缴纳4个月：
要求：在申请安许延续时，企业需要提供关键岗位人员（如企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员等）连续缴纳至少4个月的社保记录。这一要求旨在验证企业用工的稳定性和对员工的长期保障。
目的：通过社保缴纳的连续性，审批部门可以评估企业是否具备稳定的生产经营能力和良好的用工环境，从而判断其是否符合安全生产许可证延续的条件。
缴纳范围与标准：
范围：企业申报的三类人员（企业主要负责人A证、项目负责人B证、专职安全生产管理人员C证）和特种作业人员均需按要求缴纳工伤保险。其中，A证（不包括法人）、B证、C证人员应与申报单位保持唯一劳动关系，以养老账户和工伤所在单位认定人员与公司的隶属关系。
标准：社保缴纳需符合国家和地方的相关规定，包括缴纳基数、缴纳比例等。企业应确保社保缴纳的合法性和规范性，避免出现漏缴、欠缴或挂靠社保等违规行为。
提前准备：企业应在安全生产许可证到期前的一定时间内（通常为3-6个月）开始准备延期申请工作，包括核查社保缴纳记录、整理相关资料等。
加强内部管理：企业应建立健全安全生产管理体系和社保缴纳管理制度，加强内部监管和审核力度，确保社保缴纳的连续性和规范性。
及时关注政策变化：安全生产许可证延续政策可能随时发生变动，企业应密切关注郑州市住房和城乡建设厅等官方渠道发布的最新政策信息，以便及时调整申请策略和准备工作。
积极配合审查：在延期申请过程中，企业应积极配合审批机构的审查工作，如实提供相关资料和信息，确保审查工作的顺利进行。
综上所述，社保缴纳成为郑州安许延续的重要考核指标之一，企业需要高度重视并提前做好准备。通过满足相关条件和要求，企业可以更加顺利地完成安许延续的申请工作，确保企业的合法合规经营和安全生产。
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